広告と評価を分ける
アフィリエイト提携の有無や報酬額だけで、掲載・非掲載や順位を決めません。広告リンクを設置する場合は、サイト上部とリンク付近でわかるように表示します。
公式情報を出典にする
サービス内容、対象職種、登録導線は原則として各社公式ページで確認し、個別ページから出典へ移動できるようにします。
登録しすぎを防ぐ
転職サービスは多く登録すればよいわけではありません。経験、転職温度、相談の必要性、スカウト活用を分け、最初に使う入口を絞ります。
保証表現を避ける
本サイトは転職成功、年収アップ、内定獲得、求人紹介を保証しません。登録前には必ず公式ページの最新条件と利用規約をご確認ください。
属人化しない運営にする
体験談だけに依存せず、サービスDB、公式出典、比較ルール、広告リンク枠を分けて管理します。運営者が変わっても更新手順を追える構造にします。
YouTube/Xは観測ログとして扱う
YouTube/Xの公開反応は、ユーザーの迷いを知るために使います。個人投稿の本文を転載せず、検索URL、確認日、傾向、比較への反映方針を記録します。